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APS, REFORMAS DE SALUD Y EL ROL DEL MÉDICO FAMILIAR

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APS, REFORMAS DE SALUD Y EL ROL DEL MÉDICO FAMILIAR
*
Escuela de Medicina
Universidad del Valle
* No existe una política clara de formación del
RH en salud
* Falta de coordinación MEN-Min. Salud
* Exigencias derivadas del Dec. 2376
* En postgrados: dificultades para cambios de
denominación, aumento de cupos
* Dificultades en Convenios Inter-Institucionales
*
*
*
Voluntad Política
*
*
Alineación de los Planes de Desarrollo
*
Conformación de Equipos de alto
rendimiento
Identificación de elementos comunes de la
Misión
Representación de ambas Instituciones en
los Cuerpos Administrativos Colegiados
*
*Presentar una propuesta de proyecto de ley ante el
Congreso de la República para un tratamiento especial
para los Hospitales Universitarios que contemple
aspectos como: gobernanza (conformación de junta
directiva, elección de director, etc.), financiación
(presupuesto especial por su función de formación de
talento humano, formas de contratación y auditoría de
cuentas), sistema de garantía de la calidad (indicadores
especiales por su doble carácter), financiación de la
labor asistencial de los residentes.
*
*Gobernanza del Hospital Universitario:
*Discusión sobre las posibles alternativas de participación
de la Universidad en el Hospital
* Universidad como propietaria del Hospital
* Universidad como administradora delegada del Hospital
* Universidad con participación en todos los órganos de dirección
*Hospital Universitario como campus
universitario: práctica inter-facultades
*
*Estrategias conjuntas de investigación
*Profesores investigadores
*Doctorados clínicos
*Unidad de epidemiología como apoyo a
todos los proyectos.
*
*
* APS como base del SGSSS
* APS: servicios, acción intersectorial, participación
comunitaria
* Elementos de la APS
* Fortalecimiento del nivel de baja complejidad
* Equipos Básicos de Salud
* Financiación de la APS
* Redes integradas con foco territorial
* Instituto de evaluación de tecnologías en salud
* Protocolos y guías de atención
* Sistema de información/HC unificada
* Formación continua del TH en salud con énfasis en APS
* Pertinencia en la formación del THS (APS)
*
* Candelaria-UV
* Servicio de Salud Cafeteros
* Servicio Médico UV
* Proyecto UNI Kellogs (UV, UdeA, UniNorte)
* Estrategia de APSR Gobernación del Valle-UV
* Salud a su casa-Bogotá
* Proyecto con desplazados ASCOFAME-USAID
* JaveSalud
* Experiencias puntuales de muchas universidades
*
*APS en diferentes sistemas de salud
*Principios y valores de APS Vs. SGSSS
en Colombia (fragmentado)
*
* ¿El RH en salud actual está preparado para asumir un
modelo de APS de acuerdo a lo establecido en Ley
1438, o mejor, de acuerdo al deber ser de la APS?
* Inventario en cada Facultad de los contactos con nivel de
baja complejidad y comunidad.
* Inventario de experiencias en APS y espacios de práctica
interdisciplinar
* Proyectos de trabajo con focalización poblacional en
conjunto con servicios-comunidad-universidad, con apoyo
gubernamental con la estrategia de APS como un
continuo en la formación de nuestros estudiantes.
*
* Análisis detallado de la Ley 1438 de 2011, decretos
reglamentarios y otra normatividad relacionada.
* Análisis de la propuesta de la Fac. de SP de la UdeA
* Inventario de experiencias en APS en Colombia
(sector público, privado y académico)
* Trabajo conjunto del sector académico
* Elaboración de propuesta (regional y nacional)
* Dentro del modelo de aseguramiento
* Dentro de un nuevo modelo de salud
*
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