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cayó el - Arendal
1
Revista
arendal
¡Nos
cayó el
20!
p. 4
Valor del mes:
VELOCIDAD
Taller
Last Planner
en Empresa
Catalítica
Minatitlán
p. 11
Arranca
primer
Centro de
Capacitación
Arendal
p. 8
2
Índice
3
Mensaje editorial
Eventos: 20 Aniversario
4
¡Nos cayó el 20!
7 Avances de obra:
Empresa Catalítica Minatitlán
8 Centro de Capacitación Arendal
9
Fotogalería:
10
Taller Last Planner
11
Día de Muertos
Conoce los
objetivos
de nuestro
Sistema de
Gestión
Integral
Los cimientos del
poder personal
13
14
15
Capacitación:
Primeros Auxilios
17
Cumpleaños
del mes de Noviembre
18
Nuestra
visión y valores
19
20
Mes de la lucha contra el cáncer de mama
Historia de éxito:
Zuly Guerrero
3
Mensaje editorial
E
n Arendal, diariamente nos reinventamos adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes,
siempre buscando mantener nuestra promesa de
ejecución confiable.
Esta misma reinvención es la que nos mueve a transformar integralmente nuestra revista interna, la cual
queremos que sea tu medio de expresión.
Aquí, confiamos que podrás encontrar información
interesante sobre la empresa de la que orgullosamente
formas parte, así como de tus compañeros de trabajo y
demás colaboradores Arendal; podremos compartir los
logros y éxitos que alcanzamos día a día, y esto nos ayudará a seguir consolidando nuestra Cultura Azul.
En Revista Arendal, cada página está escrita con mucho de lo que tú haces. Todos tenemos algo que contar
y este es el espacio para ello: tu espacio.
Hoy iniciamos una nueva era en esta herramienta de
comunicación interna y queremos que, así como construimos proyectos con la Ejecución Confiable que nos
distingue, juntos construyamos este medio hecho por ti
y para ti.
Revista Arendal
4
¡Nos cayó el 20!
T
odo el mes
estuvimos
celebrando
el 20 aniversario
de nuestra empresa, la cual en tan
solo veinte años
ha logrado llegar
muy lejos gracias a
nuestro esfuerzo y
dedicación día con
día. Cumplimos
20 años de logros y
vamos por muchos
más. ¡Felicidades!
1
22
3
4
5
5
6
¡Haz clic aquí para
ver los videos del
aniversario!
20
A N I V E R S A R I O
Fotos: 1, 2, 3, 10 - Festejo Oficina Central / 4, 6
- Minatitlán / 5, 8, 17 - Atasta / 7, 16 - Villahermosa / 9, 14 - Lakach / 11, 12, 15, 19 - Morelos /
13, 18, 20 - Tula
7
8
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20
Avances de obra:
E
ste mes, la Empresa Catalítica Minatitlán ha tenido avances significativos en
distintos frentes. Te compartimos las actividades y maniobras más importantes que nuestro equipo llevó a cabo con la Ejecución Confiable que nos caracteriza en Arendal.
Se realizaron los montajes del condensador del regenerador DE-102, del rehervidor
de amina pobre DE-103, del conduit de instrumentos de bajada del rack norte a módulos
Merichem, y del spool y válvulas en equipos Merichem. Además se hizo la tubería de interconexiones Merichem y se instaló la charola en el rack
sur en área de soloaires.
¡Felicidades equipo!
Avances de obra:
Empresa Catalítica Minatitlán
7
8
Inicio de cursos del Centro de Capacitación Arendal,
Campus Salina Cruz, Oaxaca
POR: MATÍAS LLANES
A
rrancamos este martes 3 de noviembre las
operaciones de nuestro Centro de Capacitación
Arendal, Campus Salina Cruz;
iniciamos con cursos de capacitación en la especialidad de
soldadura. Esta iniciativa tiene
como objetivo preparar a los futuros soldadores de México con
la mejor capacitación integral
fundamentada en un 80% de su
tiempo practicando y utilizando la mejor tecnología.
El centro está integrado
por un aula teórica y un taller
práctico, que cuenta con 20 máquinas para soldar habilitadas
(2 eight packs y 4 flextec 500P)
además de dos cortadoras de
plasma, consumibles, equipo de
seguridad personal y del sitio.
En esta primera fase
participan 49 alumnos divididos en dos grupos: uno en nivel
especialista (matutino) y otro
en nivel básico (vespertino).
Para la siguiente generación de
soldadores, en este momento
ya tenemos una lista de espera
de 54 personas, resultando todo
un éxito la activación de nuestro CCA Salina Cruz, marcando en alto la pauta para los
siguientes Centros de Capacitación Arendal que están en el
plan futuro de nuestra empresa.
9
Valor del mes:
Velocidad
Los cimientos del
poder personal
¿L
as palabras “poder personal” en
qué te hacen pensar? ¿Te ves a
ti mismo como una persona poderosa?
Lo que crees sobre el poder personal
influirá sobre tu capacidad de reclamarlo y de
ejercitarlo en tu vida. Si crees que “poder” significa tener control o perderlo, sin saber por qué,
dudarás a la hora de reclamarlo.
Si crees, incluso a nivel subconsciente, que el poder es algo malo, negativo, irascible o intimidante, no sentirás motivación para
empoderarte ni a ti mismo ni a otras personas.
Demasiadas personas han sido condicionadas a
creer que “poder” significa “tener poder sobre”,
pero en realidad no se trata de eso en lo absoluto. En realidad, se trata de tener el poder “de”:
de actuar, de influenciar, de causar u ocasionar,
de creer y de hacer.
Pero lo más importante, es que el poder
no es una fuerza externa. En vez de venir como
muchas personas creen, del estado económico
o social, educación, carreras exitosas o riqueza
material, el poder es ante todo algo interno.
Viene de sentir que tienes la responsabilidad y autoridad final por tu propia vida. Viene
de sentir una conexión fuerte, vital y respetuosa
con los demás (familia, amigos, comunidad y de
hecho, con toda la vida en el planeta). Y beneficia a los demás tanto como a ti.
Así es que, piénsalo. Y luego pregúntate:
“¿Me siento poderoso?”. Si no es así, ¿por qué
no? Si es así, pregúntate: “¿Cómo uso mi poder?”.
10
Día de Muertos
en Oficina Central
Altar ganador - Concursos
E
n Arendal se vive la tradición del día de muertos con la conmemoración de aquellas personas que ya no están con nosotros pero que
viven en nuestros corazones. Se dividieron los departamentos en 6 equipos y cada uno se encargó de armar
un altar de muertos; el resultado fue espectacular. Además de demostrar un alto nivel de trabajo en equipo,
los colaboradores liberaron su lado creativo en una explosión de color utilizando flores, velas y otros objetos
que dieron vida al homenaje de personajes y compañeros de trabajo que dejaron huella en la trayectoria
Arendal. El altar ganador fue el que el departamento
de Concursos realizó en memoria de nuestro compañero Oscar Rodríguez Ramírez.
Altar Empresa Tula
Taller Last Planner
11
Empresa Catalítica Minatitlán
E
POR: ARELY HERNÁNDEZ
l 20 de octubre se llevó a cabo en Empresa Catalítica Minatitlán el primer
taller sobre la metodología Last Planner. Fue impartido por los integrantes del
departamento de control de proyecto: Jorge A. Tortós (Gerente de Control), Adán J.
García (Programador) y Juan A. Contreras
(Jefe de Programación).
Durante el taller se compartió la experiencia de programación y planificación
que se realiza en el proyecto. Además, se
definieron conceptos clave de la teoría Lean
Construction, se presentó la teoría del método Last Planner y por último, se compartieron experiencias de planificación fuera
del proyecto así como de la participación en
el congreso de Lean Construction Institute
celebrado en Boston, MA.
El taller resultó todo un éxito gracias al interés de los participantes, quienes
aprendieron mucho gracias al conocimiento y experiencia de los ponentes.
¿Sabías que...?
Last Planner es
una metodología
de planificación,
seguimiento
y
control de proyectos que permite
mejorar el cumplimiento de los plazos y costos.
12
Universidad Arendal
Seguimos impulsando la cultura LEAN
13
POR: PAOLA POZAS
D
urante los meses de
septiembre y octubre, alrededor de
50 colaboradores de Arendal terminaron su formación LEAN.
Todos los participantes se llevaron de este
curso el compromiso de ser
embajadores LEAN en sus
departamentos, actuando
todos los días con una mentalidad de mejora continua.
¡THINK LEAN,
ACT LEAN!
Generando valor para el corazón del Negocio.
14
Calidad, seguridad y medio ambiente:
Objetivos de nuestro SGI
POR: MAYELA SOLÍS
A
rendal establece objetivos y metas en materia de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, los cuales están alineados con la Política del Sistema de Gestión Integral (SGI).
Al establecer y revisar dichos objetivos, se consideran las opciones
tecnológicas, financieras, requerimientos operacionales y del negocio que se
tienen, enfocados a la mejora continua de los procesos y del mismo SGI.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y
MEDIO AMBIENTE
OBJETIVOS DE
CALIDAD
• Fomentación de cultura de salud en la
organización
• Reducción de accidentes
• Monitoreo y medición del desempeño de
los proyectos en materia de seguridad
• Cultura de reciclaje y revaloración de
residuos
• Conscientización y manejo apropiado de
residuos peligrosos
• Estandarización de instalaciones para
el confinamiento temporal de residuos
peligrosos
• El cumplimiento de los requisitos legales
en todos los proyectos
• Mejora continua
• Mejora de nuestros procesos principales mediante
los Comités de Transformación
• Rentabilidad de los proyectos
• Satisfacción del cliente
• Documentación eficaz
• Producción de calidad
• Incrementar los registros
de la “no calidad” en los
proyectos para establecer
mejoras en los procesos
¡Conócelos!
Todos somos participes para
el logro de estos objetivos con
nuestro trabajo diario.
15
Capacitación:
Primeros Auxilios
POR: JAVIER LÓPEZ
A
rendal está comprometido con el bienestar de sus trabajadores, por esta razón, a través
de la American Heart Association, se impartieron cursos
de capacitación en Primeros
Auxilios con Resucitación
Cardiopulmonar (RCP) y el
uso del Desfibrilador Externo
Automático (DEA).
La primera capacitación
tuvo lugar en Oficina Central,
el día 1 de octubre del 2015. En
este evento participaron compañeros de los Proyectos Atasta,
Minatitlán, DUBA y Oficina
Central. El segundo curso se realizó en las oficinas de México,
el día 7 de octubre del 2015, en
la cual participaron compañeros
de los proyectos Tula, Morelos
y Lakach. Los asistentes aprendieron de manera interactiva
con maniquís las técnicas adecuadas para brindar primeros
auxilios en caso de paro cardiorrespiratorio o atragantamiento.
En los próximos días se
estarán colocando Desfibriladores Externos Automáticos
en los distintos pisos de la oficina central, oficinas de México,
oficinas del proyecto DUBA
y en los proyectos Minatitlán,
Villahermosa, Lakach, Tula,
Morelos y Atasta. Los equipos
estarán en lugares visibles y al
alcance de todos para atender
de manera inmediata y oportuna cualquier emergencia que
pudiera surgir.
REVISTA ARENDAL
Si estás presenciando algo que te gustaría compartir, toma fotos
y envíalas junto con una breve descripción a [email protected]
¿Ya nos sigues en las redes sociales?
¿¡Qué esperas!?
/arendalmx
17
Cumpleañeros del mes de
Noviembre
1
11
19
Diana Luisa Burnes Garza
José Alberto Garza Baez
Eduardo Avendaño Reyes
2
Francisco Javier Jiménez Barrera
José Luis Romo Magallón
César Martín Molas Pech
Jorge Vicente Cancino Castillo
Jesús Rueda Garza
20
(Comunicación e Imagen)
Freddi Morales Rodríguez
(CalDive)
3
Héctor Alfonso Morales Morales
(Caldive)
Miguel Castillo Hernández
(Sistemas)
(Operaciones Ductos)
(Atasta)
(Procura)
12
(Procura)
(Procura)
(Perforación Direccional HDD)
María Adela Rodríguez Lugo
(Capital Humano)
Martín Rivera Méndez
Williams De La O Ruiz
Octavio Rafael Andrade Mendoza
13
21
Jorge Alejandro Tortós Albán
Luis Alberto Gerónimo Sánchez
Rubén Carlos Kuri Asali
(Catalítica Minatitlán)
Diana Capetillo Delgado
Felipe Magaña Córdova
Joel Ovando Arias
14
22
Guillermo Palacios Silva
César Gerardo González Ponce
Francisco Javier Guerrero
(DUBA Salina Cruz)
Blas Fernando Magaña González
23
(Gasoducto Morelos 30)
4
(BIM)
(Ductos)
5
(Concursos)
(Control de Proyecto)
6
Leonardo Enrique Salamanca
(DUBA Salina Cruz)
7
Edgar Mejía Sánchez
(Lakach)
8
Victorino Colín Iturbe
(Tula Hidalgo)
Samuel Pérez Martínez
(Los Ramones)
Francisco Antonio Tapia Morales
(DUBA Salina Cruz)
9
Brenda Ixchel Erazo Hernández
(Oficina México)
Luis Omar Macías Vázquez
(Gasoducto Morelos 30)
Lorenza Bacilio Marcos
(Los Ramones)
10
Jesús Alberto Alvídrez Garza
(Comunicación e Imagen)
Ma. San Juana Castillo Soto
(Capital Humano)
(Chofer Presidencia)
(Concesiones)
(Sistemas)
Gerardo Linares Córdova
(Perforación Direccional HDD)
Verónica Martínez González
(Atasta)
15
Román Durán Torres
(DUBA Salina Cruz)
Alberto Martínez Martínez
(Tula Hidalgo)
Vanesa Estrada Ramírez
(Tula Hidalgo)
16
Luis Fernando Cárdenas Manzo
(Concursos)
Edmundo Escobedo González
(Los Ramones)
17
Iván Martínez López
(Los Ramones)
18
Jorge Ramírez Martínez
(Atasta)
Carlos Noel Alejandro Córdova
(Tula Hidalgo)
(Tula Hidalgo)
(Cactus La Trinidad)
(Los Ramones)
(Concursos)
Raymundo Rodríguez Rodríguez
(Atasta)
24
José Manuel Martínez García
(Ingeniería)
Luis Eduardo Ricci Legorburo
(Operaciones Plantas)
25
Benito Galván Orduña
(Administración)
Elsa González Reyes
(Catalítica Minatitlán)
26
Germán Fino Rivera
(Tula Hidalgo)
Mónica del Carmen Luviano Ríos
(Oficina México)
27
Juan Enrique Cuevas Arteaga
(Tula Hidalgo)
Ramiro Ruiz Zamora
(Procura)
30
Andrea Isabel Ramírez Collins
(Operaciones Ductors)
18
Nuestra visión y valores
Somos dinámicos, rápidos y versátiles;
por ello somos una empresa exitosa
y confiable en nuestras promesas.
Conocemos las metas de la empresa;
nuestro trabajo está alineado con ellas
y tienen un impacto positivo
en los resultados de los proyectos.
Colaboramos proactivamente
para lograr estas metas
mediante procesos y sistemas simples y flexibles.
Convergemos y satisfacemos
las necesidades de nuestros clientes,
accionistas y empleados,
y mantenemos una constructiva relación
con los proveedores.
Este es nuestro ADN en ARENDAL,
del cual estamos orgullosos y nos hace sentir felices.
Empresa Tula - Octubre 2015
19
Campaña de prevención de cáncer de mama:
Empresa Lakach
POR: MONTSERRAT VEGA
D
urante la campaña de
salud realizada del 14
de al 19 de octubre de
2015, se llevó a cabo una plática informativa por parte de la
Secretaria de Salud Jurisdicción
Sanitaria No. 10 para personal
de Empresa Lakach en el cual
se explicó la importancia de la
detección oportuna de cáncer
de mama y la forma de realizar
la auto exploración mamaria.
Asimismo se llevó a cabo una
revisión médica posterior a la
plática.
Para aportar a la comunidad en conmemoración a
Octubre: Mes de lucha contra
el cáncer de mamá, el personal
de Empresa Lakach realizó una
venta de playeras y donó la cantidad recaudada a la Fundación
Luchemos Contra el Cáncer,
de la Cd. de San Andrés Tuxtla,
Veracruz.
Como clausura a estos
temas de salud, se llevó a cabo
una clase de actividad física
para promover mejorar la salud
y prevenir enfermedades en los
trabajadores.
20
Historia de éxito:
Zuly Guerrero
Contraportada:
Historia de éxito colaborador
EGRESADA DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA DE LA UANL
PUESTO ACTUAL: CONTROL PROCURA
AÑO INGRESO: 2009
ANTIGÜEDAD: 5 AÑOS
¿CÓMO INICIÓ TU CARRERA
EN ARENDAL?
Inicié en el área de Control
especializándome en programación de
obra. Durante mi etapa de crecimiento
y transformación, participé en cuatro
proyectos distintos; me gustó esta
experiencia ya que considero que los
proyectos son el motor de la compañía.
presencialmente en las juntas de resultados. Ahí pude
conocer el enfoque y la importancia de los puntos principales a través de la visión estratégica de la Empresa en
los distintos proyectos.
SI PUDIERAS CITAR UN GRAN
RECUERDO, ¿CUÁL SERÍA?
SI PUDIERAS AGRADECER A
ALGUIEN, ¿QUIÉN SERÍA?
Queda conmigo un gran recuerdo en Empresa Salinoducto, un proyecto que trajo grandes retos y mucho
aprendizaje, además de haber sido la primera vez que
Arendal ejecutó perforaciones direccionales de manera
directa al lado de personal con mucha experiencia.
Agradezco a mis guías en esta carrera de Control, que
hasta el día de hoy siguen estando presentes: Ing. Marco Garza, Ing. Jesús García Pons e Ing. Javier Guerrero.
¿EN QUÉ ÁREA TE ENCUENTRAS
TRABAJANDO AHORA?
Sigo aplicando mis aprendizajes de Control de Proyecto en el área de Procura; un reto donde siempre busco
innovar, mejorar procesos y destacar la importancia de
cada una de las funciones en el departamento.
¿CUÁL HA SIDO TU MEJOR
EXPERIENCIA EN ARENDAL?
Mis mejores experiencias son el haber vivido en ciudades diferentes dentro de proyectos y haber participado
ʻʻ
Al lado de esta gran experiencia Arendal, que sigue formando una
parte importante de mi vida, comparto mi mayor alegría con mi hija
Valentina y mi esposo Antonio Durán, que con amor, alegría, paciencia
y mucho esfuerzo al lado de Dios me
hacen una mujer fuerte, valiente y
exitosa.
ʼʼ
¡Gracias Arendal!
Fly UP