...

KESEIMBANGAN HIDUP DALAM BEKERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR PADA GENERASI Y

by user

on
Category: Documents
2

views

Report

Comments

Transcript

KESEIMBANGAN HIDUP DALAM BEKERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR PADA GENERASI Y
KESEIMBANGAN HIDUP DALAM BEKERJA, KOMITMEN
ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR
PADA GENERASI Y
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat menempuh
Sidang Sarjana Strata I (S-1)
Oleh
DEVA HANDAYANI
1052019
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
BANDUNG
2014
LEMBAR PENGESAHAN
KESEIMBANGAN HIDUP DALAM BEKERJA, KOMITMEN
ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR
PADA GENERASI Y
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat menempuh
Sidang Sarjana Strata 1 (S-1)
Oleh
DEVA HANDAYANI
1052019
Bandung, 10 Februari 2014
Menyetujui,
Meily Margaretha, S.E., M.Ed.
Dosen Pembimbing
Mengetahui
Se Tin, S.E., M.Si., Ak.
Dekan Fakultas Ekonomi
Imelda Junita, S.E., M.T.
Ketua Jurusan Manajemen
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI
Yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : Deva Handayani
NRP
: 1052019
Menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
KESEIMBANGAN
HIDUP
DALAM
BEKERJA,
KOMITMEN
ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR PADA GENERASI Y
Adalah benar-benar orisinil hasil karya saya.
Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan
atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin/ meniru
dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau
pendapat/ pemikiran dari penulis lain, yang saya akui sebagai tulisan saya sendiri
tanpa memberikan pengakuan terhadap penulis aslinya.
Apabila saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja maupun tidak, saya
bersedia menerima sanksi berupa pembatalan gelar dan ijazah yang telah diberikan
oleh Universitas Kristen Maranatha.
Bandung, 10 Februari 2014
Yang memberi pernyataan,
( Deva Handayani )
PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini
Nama
: Deva Handayani
NRP
: 1052019
Fakultas/ Jurusan
: Ekonomi/ Manajemen
Dengan ini, saya menyatakan bahwa
1. Demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya menyetujui untuk memberikan
kepada Universitas Kristen Maranatha Hak Bebas Royalty noneksklusif (NonExclusive Royalty-Free Right) atas laporan penelitian saya yang berjudul
”KESEIMBANGAN
HIDUP
DALAM
BEKERJA,
KOMITMEN
ORGANISASIONAL, DAN KEINGINAN KELUAR PADA GENERASI Y”.
2. Universitas Kristen Maranatha Bandung berhak menyimpan, mengalihmediakan/
mengalihformatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database),
mendistribusikannya, serta menampilkannya dalam bentuk softcopy untuk
kepentingan akademis tanpa perlu meminta izin dari saya selama tetap
mencantumkan nama saya sebagai penulis/ pencipta.
3. Saya bersedia dan menjamin untuk menanggung secara pribadi, tanpa melibatkan
pihak Universitas Kristen Maranatha Bandung, segala bentuk tuntutan hukum
yang timbul atas pelanggaran Hak Cipta dalam karya ilmiah saya ini.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan untuk dapat dipergunakan
sebagaimana semestinya.
Dibuat di
Pada Tanggal
: Bandung
: 10 Februari 2014
Yang menyatakan,
(Deva Handayani)
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atau bantuan, rahmat,
kebesaran, dan kekuasaan-Nya membuat peneliti mampu menyelesaikan Skripsi
yang berjudul ”Keseimbangan Hidup Dalam Bekerja, Komitmen Organisasional, dan
Keinginan Keluar Pada Generasi Y” dengan baik.
Adapun tujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu
syarat dalam menempuh ujian Sidang Sarjana strata satu (S-1) pada Fakultas
Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha.
Peneliti menyadari skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena keterbatasan
kemampuan yang dimiliki oleh peneliti, baik dalam hal pengetahuan maupun
pengalaman. Namun demikian peneliti telah berusaha sebaik mungkin agar skripsi
ini dapat memenuhi persyaratan. Segala kritik dan saran yang membangun akan
peneliti terima dengan hati terbuka sebagai bahan perbaikan dan untuk menambah
wawasan peneliti di masa yang akan datang.
Penyelesaian skripsi ini tidak mungkin berhasil tanpa bantuan orang-orang
terdekat yang telah memberikan dorongan yang luar biasa kepada peneliti. Maka
pada kesempatan ini, peneliti ingin menyampaikan terima kasih yang sedalamdalamnya kepada:
1. Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria yang selalu memberikan kekuatan dan
kelancaran dalam setiap hal.
2. Ibu Meily Margaretha, S.E., M.Ed. sebagai Dosen Pembimbing, yang telah
dengan sabar memberikan bimbingan, ilmu, dan arahan kepada peneliti
sampai dengan selesainya skripsi ini.
3. Ibu Felicia Abednego, S.E., M.Si., selaku Dosen Wali.
4. Ibu Se Tin, S.E., M.Si., Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bapak
Surya Setyawan, S.E., M.Si., selaku Pembantu Dekan Fakultas Ekonomi.
5. Ibu Imelda Junita, S.E., M.T., selaku Ketua Jurusan Manajemen dan Ibu
Nonie Magdalena, S.E., M.Si., selaku Sekretaris Jurusan Manajemen yang
menjadi pembimbing dalam berbagai hal dan menjadi sahabat yang
memberikan banyak pengalaman berharga.
6. Bapak Candra Sinuraya, Bapak Tedy Wahyusaputra, Bapak Budi Hartadi,
Bapak Sunjoyo, Bapak Rony Setiawan, Bapak Peter, Ibu Yolla Margaretha,
dan Ibu Fanny Kristine yang banyak memberikan inspirasi dan telah
membantu dalam berbagai hal.
7. Seluruh Dosen Manajemen Universitas Kristen Maranatha Bandung yang
telah membekali peneliti ilmu pengetahuan yang sangat berharga.
8. Papih di surga, Mamih, dan Daddy yang telah membantu, mendoakan, dan
mendukung baik secara moral maupun materi.
9. Jansen Handiwijaya sebagai adik dan kepada Ema yang telah membantu
terlaksananya skripsi ini.
10. Alexandria Shella, Raisha Satyalini, Dennisia Putriningrum, Irene Tatyana,
dan segenap alumni Mater Dei yang telah menjadi sahabat terbaik.
11. Charissa Lazarus, Margaretha Herlina, Nadya Christina, Jessica Novia,
Andrew Nyomarga, Ardy Limarga, Michael Dohan, dan Yusuf Hermawan
atas dukungan, doa, semangat yang tak pernah henti, kalian yang selalu ada di
kala susah maupun senang, dan telah menjadi keluarga terbaik untuk
bertumbuh dewasa bersama sampai saat ini.
12. Deasy Azizah Assidik, Monica Noviyanti, Regina Unandar, Lastri Maylisa,
Vica Reanindy, Josefa Theodora, Febrain Victorico, Steven Yuniarto,
Michelle, Yordan Christianto, Riyan Irfanto, Vonny Prasasti, Giovanni
Anggasta B, Zhafira Sastrodiharjo, Juniawati, dan Giovanny Ryan, yang telah
banyak memberikan dukungan, semangat, dan menjadi teman yang baik.
13. Giovanni Pratama, Handoko Wiyana, Yakobus Lukius, Yohanes Lukius,
Ricky Gunawan, Grace Liu, Trishan, Osmond, Livia Fransisca, dan Jovian,
yang telah memberikan banyak kegembiraan.
14. Teman-teman Himpunan Mahasiswa Manajemen Maranatha (HiMaMa),
yang telah menjadi ‘rumah kedua’, serta kepada teman-teman alumni SeMaHiMa, keluarga Senat dan Himatha, yang telah memberikan dukungan dan
kegembiraan.
15. Teman-teman di konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan temanteman FE jurusan Manajemen angkatan 2010.
16. Para staf tata usaha & para Bapak TKT Fakultas Ekonomi Universitas Kristen
Maranatha yang telah memberikan pelayanan dengan baik.
17. Berbagai pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu persatu, atas dukungan
dalam menyelesaikan penelitian ini.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan berkat dan kasih-Nya
untuk semua pihak. Akhir kata, segala kritik dan masukan yang membangun sangat
diharapkan demi perkembangan selanjutnya. Peneliti berharap agar skripsi ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.
Bandung, 10 Februari 2014
Deva Handayani
Fly UP